徐州经济师考试时间,人力资源经济师好考
目前市场上出现了人力资源管理师和人力资源经济师两个证书,那么这两个证书到底哪里不一样哪,徐州上元人力资源经济师培训小编给大家来细细道来
一、人力资源管理师发证单位:江苏省人力资源服务行业协会证书类型:职业技能等级证书证书等级:一级、二级、三级、四级不可以跨级报考考试形式:笔试考试科目:理论知识、专业能力考试时间:一年两次考试,5月份和11月份评分标准:单科满分100分,两科均达到60分及格成绩有效期:一年之内有效考试题型:客观题+主观题证书优势:含金量同国考,满足享受补贴
二、人力资源经济师发证单位:人力资源和社会保障部证书类型:职称证书证书等级:初级、中级、高级可跨级报考考试形式:机考考试科目:经济基础、人力资源管理实务考试时间:一年一次考试,10月底或者11月初考试评分标准:单科满分是140分,两科均达到84分,及考试通过成绩有效期:两年之内有效考试题型:客观题证书优势:评审职称,积分落户
以上是徐州人力资源经济师培训小编给大家总结的两个证书的不同,徐州上元人力资源管理师培训,开设人力资源管理和经济师课程,两个课程均可咨询和报考。
一、人力资源管理师发证单位:江苏省人力资源服务行业协会证书类型:职业技能等级证书证书等级:一级、二级、三级、四级不可以跨级报考考试形式:笔试考试科目:理论知识、专业能力考试时间:一年两次考试,5月份和11月份评分标准:单科满分100分,两科均达到60分及格成绩有效期:一年之内有效考试题型:客观题+主观题证书优势:含金量同国考,满足享受补贴
二、人力资源经济师发证单位:人力资源和社会保障部证书类型:职称证书证书等级:初级、中级、高级可跨级报考考试形式:机考考试科目:经济基础、人力资源管理实务考试时间:一年一次考试,10月底或者11月初考试评分标准:单科满分是140分,两科均达到84分,及考试通过成绩有效期:两年之内有效考试题型:客观题证书优势:评审职称,积分落户
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